Elephante

コラムcolumn

2022年06月06日(月)

シナリオ制作会社の新人採用(2)

あっという間に前回から一ヶ月も空いてしまいました、すみません。
そんなわけで新人採用時に弊社側ではどんなところを見ているか、
気にしているかというお話しでした。

これ、結構色々チェックしているのですが、今回は履歴書に関して。
すごく当り前の話なのですが、きちんと一般的な書式通りに書かれているか、
まずはここからです。
具体的には写真がない(もしくはきちんと映っていない)、
項目に抜けがある、字が汚すぎて何が書いてあるかわからない等々。
アルバイトの申し込みでも、もうちょっとちゃんとすべきでは……
という方が必ずいるので、必ずきちんと見直してからお送り下さい。
「シナリオ制作会社なんて、原稿書ければ他は雑で大丈夫だろう」的な考えが
透けてみたらアウトです。実際、かなり多いです。

ちなみによく「履歴書は手書きか印刷か」という質問を見かけます。
正直な所、どちらでも構いませんが、あえて言うならば
「丁寧に書かれた直筆の方が好印象」ではあります。
書く文字に性格が出るというのもありますしね。
もちろん、単純に「文章が上手い」「実績がある」方の方が採用されやすいですが、
ほぼ同スペックで並んだ場合にどちらを選ぶかというと、というレベルの話です。
多分、これはどこの企業さんでも同じだと思いますがご参考までに。

学歴、職歴も当然参考にします。
趣味なども特徴的なモノがあると、気になりますね。
逆に趣味「読書」「映画」とだけ書かれていると困ります。
ここは自己アピールの欄だと思って書いて欲しいところですね。

……といったところで、今回ここまで。
次回この「自己アピール」「オタク知識」などについて書きたいと思います。

なる早で!

(日暮)

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